....Si le secteur a longtemps été dominé par les hommes, l’immobilier évolue aujourd’hui vers davantage d’ouverture et de diversité. Chez Gerofinance-Régie du Rhône, cette transformation est déjà une réalité bien ancrée. Les femmes y sont présentes dans tous les domaines de l’organisation, y compris dans des fonctions autrefois considérées comme plus masculines, comme les postes de gérant(e) ou de gestionnaire technique. Cette évolution reflète une reconnaissance croissante de leurs compétences. Ici, la confiance et l’autonomie font partie du quotidien et permettent à chacune de progresser dans un environnement qui encourage les responsabilités et les opportunités d’évolution....